»Mit unseren Kunden entwickeln wir ein für sie maß­ge­schneidertes Storytelling. So können sie im Einklang mit ihren Werten und Talenten ihren Erfolg aktiv gestalten.«

Uwe Walter

Digital Storytelling

Social Media Storytelling

Wer digital so erzählen möchte, dass Kunden gerne zuschauen und kaufen, braucht drei Dinge.

1. Überblick – dabei ist die Schlüsselfrage „Auf welche Plattform und Medien sollen wir setzen?“ Denn digital zu erzählen ist vielseitig: Video, Info­grafiken, das geschriebene und gesprochene Wort, Illustrationen, Animationen, Musik. Ich muss mir klarmachen, welche Ausdrucks­formen mir liegen und zu meiner Marke passen. Genauso ist es bei den Plattformen: Sinn machen nur die, wo sich meine Zielgruppe aufhält und die ich wirklich bedienen möchte.

2. Struktur – „Wie kriegen wir es neben dem Tagesgeschäft hin, regelmäßig unsere Social Media Kanäle zu befüllen?“ Mit Redaktions­sitzungen, einem Content­kalender und festen Zeiten für die Content­erstellung.

3. Storytelling Know-how – „Was können wir auf Social Media posten – und wie produzieren wir das?“ Wer Formate entwickelt, die organisch aus dem Unternehmen heraus­fließen, tut sich leichter. Am Leben entlang erzählen – aber so in Form gebracht, dass Follower dranbleiben.

Storytelling Masterclass

Storytelling Masterclass virtuell

In unserem Signature Seminar „Storytelling Masterclass“ vermitteln wir seit über 20 Jahren, wie wir mit Storytelling aus Menschen Fans und aus Followern Kunden machen. Netflix, Edeka, der FC Bayern München – diese Unternehmen machen mit Storytelling Millionen­umsätze.

In der Storytelling Masterclass zeigen wir, warum. Wie setze ich Storytelling ein, um in Marketing, Kommunikation, PR, Medien, HR, Vertrieb oder Coaching, Kunden zu begeistern?

Welche Dramaturgie braucht eine Geschichte, damit sich Menschen maximal mit einem Produkt oder einem Unternehmen identifizieren können? Wie erzähle ich Geschichten, damit sie im Gedächtnis bleiben?

Zum Seminarablauf

Redaktionsworkshops | Medienberatung

Redaktionsworkshops

Fernsehen ist flexibler geworden. Wo früher große Namen jahrzehntelang Hof gehalten haben, reagieren Sender und Produzenten heute schnell auf Strömungen, Trends und neue Talente.

Was sich nicht geändert hat? Der solide Unterbau, den Programme brauchen, wenn sie dauerhaft ihr Quotenziel erreichen wollen. Gutes Storytelling – den modernen Erzähl- und Seh­gewohnheiten angepasst, um auch das junge Publikum zu erreichen.

In den letzten 20 Jahren haben wir weit über 500 Kunden bei ihren individuellen Herausforderungen und Aufgaben begleitet.

Kundenliste

Brand Story Prozess

Brandstory Storytelling

Auf dem Weg zur Brand Story sammeln wir die Geschichten, die für das Unternehmen bis jetzt wegweisend waren.

Wir schauen uns an, wo unerzähltes Potenzial liegt und wie wir die Geschichten, die Kunden zu Fans machen, nach außen tragen können. Am Ende steht die unverwechselbare Story DNA. Heißt: egal welchen Text, welches Bild, welches Marketing­­material wir in der Hand halten. Wir sehen sofort, von wem es kommt – und wofür das Unternehmen mit ganzem Herzen steht.

Beispielcase im Brauereimarketing

Beispielcase im Sportmarketing

Changemanagement

Changemanagement

Beim Changemanagement bahnen wir den Weg vom Storylistening zum Storytelling.

In der Story­listening Phase schauen wir uns alle Bestandteile einer Firma an, jeder wird gehört. Mitarbeiter in der Führungsetage genauso, wie Menschen, die in der Produktions­halle am Band stehen. Nach dieser Bestands­aufnahme ist klar, in welchen Bereichen Change nötig ist. Für diese bilden wir Projektgruppen und entwickeln gemeinsam Lösungen.

»Storytelling ist kein Marketingtool, sondern eine Haltung. Nichts macht Menschen und Teams glücklicher, als ihre Geschichte erzählen und gestalten zu dürfen. Menschen dabei zu begleiten ist für uns ein echter Traumberuf, den wir jeden Tag leidenschaftlich leben.«

Svenja & Uwe Walter

 

Uwe Walter Svenja Walter Storytelling
Statement von Maximilian Sailer, Hofbräuhaus Traunstein: „Lieber Uwe, du hast uns hervorragend durch diesen Prozess begleitet und uns immer wieder angespornt, noch einen Schritt weiter zu gehen. Dadurch ist es uns gelungen, die Besonder­heiten unserer Brauerei und unserer ganzen Brauereifamilie auf eine einzigartige Art und Weise herauszu­arbeiten. Dieser für uns alle intensive und beeindruckende Prozess führt jetzt dazu, dass wir die Geschichten unserer Brauerei aus über 400 Jahren individuell und einzigartig erzählen können. Und das ist erst der Anfang. Herzlichen Dank für deinen großartigen Einsatz!“